楊浦區(qū)創(chuàng)意團建培訓班（楊浦區(qū)創(chuàng)意團建培訓班有哪些）
本篇文章給大家談?wù)剹钇謪^(qū)創(chuàng)意團建培訓班，以及楊浦區(qū)創(chuàng)意團建培訓班有哪些對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.vlpedop.cn）喔。
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有創(chuàng)意的團建活動方案
有創(chuàng)意的團建活動方案
有創(chuàng)意的團建活動方案，方案具有成文事后性的特點，隨著社會的發(fā)展，越來越多的事務(wù)都會使用到方案，不管是在校社工還是職場人都需要學會寫方案，以下為大家分享有創(chuàng)意的團建活動方案。
有創(chuàng)意的團建活動方案1
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間
20xx年x月x日下午x點。
四、活動地點
附近酒店會議室
五、活動參與主題
xx全體員工
六、活動主持
xxx為主，各部門領(lǐng)導輪番上場
七、活動形式
培訓+互動游戲
八、活動方案（共分兩個部分，共約4個小時左右）
前奏：（時間約30分鐘）
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師：
各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：
各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
有創(chuàng)意的團建活動方案2
一、活動主題：
“凝聚心感悟，歡樂戶外游”
二、活動宗旨：
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體：
全體員工
四、活動地點：
五、活動行程安排：
在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動分兩批次開展。
1、集合時間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
3、活動項目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9：00到達目的地：拍集體照2)上午9：30-11：30開展戶外拓展游戲3)上午11：30-下午14：30燒烤4)下午14：30-15：30自由活動5)16：00集合準時返程。
六、活動經(jīng)費預(yù)算：
1、車費：
2、景區(qū)門票：
3、烤爐費用：
4、燒烤食物(詳見附件一)：
5、互動游戲紀念品(詳見附件二)：
6、備用藥物(詳見附件三)：
七、合計本次預(yù)算經(jīng)費：xx
八、活動工作人員安排：
策劃員：采購員：
道具、拍照：物品保管：
戶外活動游戲組織：活動安全負責人：
九、注意事項：
1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛護景區(qū)一草一木，做文明人。
有創(chuàng)意的團建活動方案3
方案:熔煉與凝聚
1。 活動時間 :20xx年4月22日 一日
2。 活動人數(shù):25-35人
3。 活動地點:上海市東方綠洲
(1)地點
:
(2)簡介:
東方綠舟位于上海市青浦區(qū)，是上海唯一的集拓展培訓、青少年社會實踐、團隊活動以及休閑旅游為一體的大型公園。臨近風景宜人的淀山湖畔，占地面積5600畝，其中水域面積達2000畝。
東方綠舟由智慧大道區(qū)、勇敢智慧區(qū)、國防教育區(qū)、生存挑戰(zhàn)區(qū)、科學探索區(qū)、水上運動區(qū)、體育訓練區(qū)、生活實踐區(qū)共八大園區(qū)組成。
4。 團建模式及優(yōu)缺點
外部拓展公司協(xié)助拓展
優(yōu)點:*化更強，可使得整個團隊建設(shè)更加*，整體感更強，節(jié)奏更緊湊，模塊間銜接更加緊密，把控力更強，團隊服從感更高
在活動完成過程中，可以將企業(yè)文化、團隊建設(shè)的精神貫穿其中，以不同的`任務(wù)、不同的游戲，具有針對*的是員工感受融合于其中的文化建設(shè)。在活動完成后，更容易形成具有體系感的團隊建設(shè)結(jié)果。
缺點:費用預(yù)算更高，節(jié)奏相對緊張，員工放松度較自助建設(shè)稍低。
5。 活動目的
(1)走出辦公室，進入大自然，進行一定的運動和活動，享受春天和陽光。
(2)為不同時期加入公司、不同部門的員工提供一個快速融合的機會，是彼此更加熟悉，為以后工作協(xié)作打下更好的基礎(chǔ)。
(3)灌輸企業(yè)文化及相關(guān)道德理念，打造具有對企業(yè)文化具有高認同感的精英團隊。
6。 具體活動
上午: 熔煉型活動(包含運動類及體能動作類，游戲內(nèi)容較為簡單，2-3個左右)-目的:是成員相互熟悉，為一天的活動建立基礎(chǔ)
午餐: 午餐簡餐(相對簡單，時間較短)
午休: 自由休息(時間較短)
下午: 任務(wù)型活動(僅一個活動，活動內(nèi)容較復雜，分組，定組長，有比賽，有獎勵機制，組員協(xié)助完成一個任務(wù)，結(jié)束后由*簡單總結(jié)感想及收獲) - 目的:有針對*的任務(wù)游戲，寓文化建設(shè)于活動之中。
晚餐:燒烤(時間較長，作為一天之后放松)
楊浦區(qū)社區(qū)文化活動中心的社工崗位怎么樣
招聘崗位：
項目部長
崗位人數(shù)：1人
工作地點：上海-楊浦
崗位待遇：6500-8000（稅前）
崗位職責：
1.定期主持召開項目工作會議，指導并檢查下屬工作，并將項目進度情況匯報公司領(lǐng)導楊浦區(qū)創(chuàng)意團建培訓班；
2.跟進各崗位職員楊浦區(qū)創(chuàng)意團建培訓班的工作情況，保證項目工作分配明確合理；
3.跟進各崗位日常工作進度情況，制作崗位工作匯總表記錄備案；
4.公司經(jīng)營項目機密管理；
5.加強部門知識培訓和思想管理，建立良好的部門內(nèi)外的溝通關(guān)系，積極參加公司或政府召開的項目工作會議；
6.上級交代的其楊浦區(qū)創(chuàng)意團建培訓班他工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，有4年及以上社會工作經(jīng)驗；
2. 具有組織建設(shè)、項目管理、員工關(guān)系、系統(tǒng)操作等能力；
3. 具有專業(yè)技術(shù)、管理方面的知識；
4. 具有良好的人際交流技能和團隊合作精神。
項目經(jīng)理
崗位人數(shù)：2人
工作地點：上海-楊浦
崗位待遇：5000-6500（稅前）
崗位職責：
1.撰寫項目報告、項目標書、項目預(yù)算等；
2.負責與各方溝通，參與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)街道社區(qū)、單位機關(guān)、企業(yè)等相關(guān)機構(gòu)；
3.策劃、組織、實施各種公益活動及項目，負責相關(guān)項目的評審、監(jiān)督工作；
4.負責項目運營管理，制定工作計劃和執(zhí)行預(yù)算，組織和監(jiān)督項目工作，根據(jù)機構(gòu)項目管理制度和流程進行項目實施管理，負責收集和保存項目所有文件、數(shù)據(jù)、原始資料等。
任職要求：
1.本科以上學歷，有2年及以上社會工作經(jīng)驗。
2.具有良好的時間觀念，可同時承擔多項事務(wù)。
3.有創(chuàng)新、開拓、策劃的意識和能力。
4.具有良好的人際交流技能和團隊合作精神。
項目專員（可招實習生）
崗位人數(shù)：3人
工作地點：上海-楊浦
崗位待遇：4500-6000（稅前）
崗位職責：
工作職責：
1. 協(xié)助項目主管策劃、組織、實施各種公益活動及項目，參與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作；
2.協(xié)助項目主管撰寫項目標書、投標等事宜；
3.整理活動資料，撰寫活動通訊稿并對外發(fā)布，撰寫項目總結(jié)報告等；
4.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求：
1.大專或以上學歷，社會工作、管理等相關(guān)專業(yè)或者有社工證者優(yōu)先。
2.工作細心、有激情、服務(wù)意識強。
3.具有良好的人際交流技能和團隊合作精神。
工作時間：
做五休二 9:00-18:00 國定節(jié)假日按照國家政策調(diào)休
福利待遇：
1.員工基本福利包括：年終雙薪、五險一金、績效獎勵、節(jié)假日津貼、生日福利、全套高端體檢套餐、機構(gòu)外出團建、部門活動團建等；
2.專業(yè)的提升，中心為員工提供學習、外出培訓等機會；
3.被錄用者將享有帶薪5天年假。
應(yīng)聘方式：
1.有意者請將個人簡歷(附小一寸彩色近照)、學歷證、畢業(yè)證、資格證掃描件等資料發(fā)至電子郵箱:huize_sh@163.com。
咨詢電話: 65672037
2.個人簡歷請務(wù)必以附件形式提交，合適者將在一周內(nèi)約見。
3.申請人所提供的資料將予以保密，并只作招聘有關(guān)職位用途，將于收到一個月內(nèi)銷毀。
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比較有創(chuàng)意的團建活動
比較有創(chuàng)意的團建活動：棒球團建。
棒球本身是一項非常強調(diào)團隊意識的運動，最能以團隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽為“競技與智慧的結(jié)合”是一項集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動項目。
企業(yè)團建的意義
1、團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2、營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3、體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4、增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
5、挑戰(zhàn)極限，讓學員個人潛能不斷被激發(fā)，培養(yǎng)在超越自我的信念和意識。
6、磨練意志和毅力，提高應(yīng)對挫折的承受力；增強學員的自信心和強烈的進取心，在工作中保持積極與樂觀的心態(tài)。
7、加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效。
8、一個卓越的團隊，始終是自信的，否則很難有戰(zhàn)斗力。但較棒的團隊一樣有機能隱患存在，就像我們?nèi)梭w，不管身體有多棒都要堅持運動（團隊建設(shè)），定期檢查（拓展訓練）。
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